• 23/11/2020 à 09:36

Recrutement d’un Expert en Etat Civil et gestion d’identité

Contexte

Dans un contexte de mobilité internationale croissante, d’évolution rapide des modes de services aux citoyens, mais aussi des opportunités offertes par les nouvelles technologies, les questions d’état civil et d’identité sont aujourd’hui au cœur des objectifs de développement durable. L’état civil fonde cette identité et, ce faisant, permet la sauvegarde des droits individuels et de l’accès de tous à la justice et aux services sociaux. Le système de gestion de l’identité (ID-M) constitue la base de l’établissement de l’identité légale d’une personne ainsi qu’une vérification et une authentification pour l’accès à une grande variété de bénéfices et de services. Les individus qui n’ont pas d’identité légale ou de preuves d’identité risquent de ne pas avoir accès aux droits et services. De même, les gouvernements ont une image incomplète de la composition démographique et des statistiques vitales, ce qui peut entraver les processus de prise de décisions ; pour les partenaires au développement, la déficience en matière d’enregistrement universel et de preuves d’identité peut faire obstacle à la gestion efficace de l’aide et à l’atteinte des résultats des politiques publiques de développement. La modernisation et la transformation des services publics figure parmi les principales priorités. Les technologies numériques, avec leurs méthodologies, leurs modèles économiques ainsi que leurs procédures offrent une opportunité unique de fournir des services publics plus rapides, efficaces et accessibles à Madagascar. Valorisant le savoir-faire et l’expertise en la matière, en convergence avec l’initiative Émergence de Madagascar, le projet PRODIGY soutient le renforcement des services d’état civil, de l’identification des personnes et d’institutions plus inclusives. Elle met en œuvre aujourd’hui plusieurs programmes d’appui à la modernisation de l’état civil et de la gestion de l’identité sur financement de la Banque Mondiale.

Dans ce contexte, le spécialiste en État Civil et ID-M est dédié à la composante du projet en appui particulièrement à la réforme du système de gestion de l’État civil et de l’identité des Malagasy.

Objectifs :

L’objectif général de ce mandat est de renforcer la capacité opérationnelle de l’unité de Coordination du Projet. De façon plus spécifique, il s’agit d’accompagner le système CRVS et l’assistance technique consiste à accompagner les institutions bénéficiaires dans la réalisation des activités. Les mandats proposés se concentreront sur les grandes orientations stratégiques des projets, comme suit :

• Contribuer à la mise en œuvre du programme/de l’intervention à travers un appui à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et monitoring, l’évaluation des activités
• Organiser les capitalisations et la gestion des connaissances dans le domaine d’expertise concerné
• Fournir des contributions et un support technique dans le domaine d’expertise concerné
• Contribuer au renforcement des capacités des structures partenaires.

Mission et attributions :

Sous la supervision du coordinateur des Projets, le consultant fournit des inputs stratégiques et techniques en matière de renforcement des systèmes de gestion de l’état civil. Dans l’atteinte des objectifs du programme, il est plus particulièrement en charge de la composante 1 du programme pour l’amélioration du pilotage de l’état civil et l’appui institutionnel en convergence avec la réforme du CRVS. A cet effet, il (elle) sera amené à :

• Fournir l’expertise et le conseil dans la préparation, le suivi et l’évaluation des interventions du projet dans les domaines de l’état civil, de l’identité du citoyen, et des e-services associés
• Travailler de concert avec l’unité Gouvernance digitale (DGU) et le CNC-CRVS ;
• Contribuer à la mise en oeuvre de la vision /stratégie CRVS du gouvernement dans le domaine de l’état civil, de l’identité du citoyen ; • Appui à la mise en oeuvre des politiques publiques et stratégies nationales en matière d’état civil
• Appui institutionnel et/ou renforcement des capacités de l’administration publique ;

Résultats attendus :

Le pilotage stratégique de l’état civil est amélioré (ligne d’action : le pilotage stratégique repose sur des textes révisés, un dispositif de coordination adéquate et un mécanisme de suivi et évaluation de l’efficacité du système de l’état civil efficient)

• Les capacités des administrations chargées de la gestion de l’état civil et la sensibilisation des acteurs sont améliorées (lignes d’actions : réalisation de programmes de formation à l’attention des principales parties prenantes, amélioration de l’accessibilité du service de l’état civil, réalisation de campagne d’information/sensibilisation de la population, et projets d’amélioration des services dans communes/cercles pilotes)
• Un fichier national de l’état civil relié à une base de données biométriques (ID unique) est constitué et interconnecté avec les communes et postes consulaires informatisés (ligne d’action : la solution informatique de gestion des données de l’état civil et la base de données biométriques sont mises à jour et la solution informatique est déployée sur le plan national.)

Profils et qualifications

• Diplôme de Master (Bacc +5) dans un ou plusieurs des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques, droit, sciences de la population, sciences économiques ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expériences pertinentes dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes en lien avec l’état civil et l’identité : appui à des réformes du système juridique, administration territoriale et décentralisation, promotion de la gouvernance démocratique, renforcement des capacités pour la création et la gestion de services publics décentralisés, engagement citoyen et gouvernance locale
• Minimum 2 ans d’expériences pertinentes de terrain dans des projets de développement en rapport à ces thématiques
• Connaissances solides des enjeux et des approches de modernisation de la gestion des informations d’état civil et d’identité des personnes appliquant les nouvelles technologies de l’information (dématérialisation, e-services)
• Bonnes connaissances du contexte et des problématiques de l’état civil dans l’Afrique Subsaharienne
• Capacité à traduire des objectifs politiques en propositions concrètes de développement dans un projet/programme cohérent ou une stratégie cohérente
• Capacité d’analyse et d’action dans des contextes institutionnels multiculturels aux enjeux politiques et stratégiques complexes
• Compétences avérées en gestion de projets et capacité à contribuer de manière significative à la préparation, l’exécution et la supervision d’interventions complexes
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.

Livrables :

Le consultant sera tenu de fournir un rapport d’activités mensuel en version électronique pour refléter les réalisations conformément à ses termes de référence, pour validation et approbation par le Coordonnateur de projet.

Durée de la prestation :

Le mandat du consultant est prévu pour une période de douze (12) mois avec une possibilité d’extension, basée sur une évaluation positive de sa prestation.

Date limite du dépot de dossiers : Lundi 14 décembre 2020 à 12h00

Envoyez vos CVs et lettres de motivation avec comme objet l’intitulé du poste sur recrutement@digital.gov.mg 

Version PDF : EGM – Recrutement Chargé d’Etat Civil

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