• 17/03/2023 à 00:00

APPEL A CANDIDATURES N° 037/23/PRODIGY/AMI : Assistant(e) Technique DevOps Lead pour l’Unité de Gouvernance Digitale

1) Le Gouvernement de Madagascar a reçu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue de financer le PROjet de Gouvernance DIgitale et de Gestion de l’Identité MalagasY (PRODIGY), et a l’intention d’utiliser une partie du financement pour effectuer les paiements autorisés au titre du contrat d’un(e) « Assistant(e) Technique DevOps Lead pour l’Unité de Gouvernance Digitale (UGD) ».

2) L’Assistant(e) Technique DevOps Lead occupe un poste clé au sein de l’UGD ; en effet, il a pour mission de garantir un niveau de sécurité optimale tout au long du cycle de vie d’un produit informatique, d’un logiciel, d’un projet web ou d’un système de données. Il joue donc un rôle de pilier pour toutes les questions de qualité finale, de satisfaction des utilisateurs et de protection d’une organisation

3) Le PRODIGY invite les candidats admissibles, à manifester leur intérêt. Ils doivent fournir les informations indiquant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pour l’exécution de la prestation.

4) Un Consultant sera sélectionné en accord avec les procédures de la Banque mondiale définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), pour les Fournitures, Travaux, Services autres que des Services de Consultants et Services de Consultants » de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018 et Novembre 2020.

5) Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires, y compris les Termes de Référence, à l’adresse ci-dessous. Les Termes de Référence peuvent être téléchargés sur ce lien : https://digital.gov.mg/tdr-ami-37/

6) Le Consultant doit disposer les qualifications et expériences suivantes :
• Ayant un diplôme d’ingénieur en informatique ou de gestion (BACC + 5) ;
• Ayant au minimum cinq (05) années d’expériences comme DevOps ou en tant qu’administrateur système ;
• Ayant une expérience avérée dans au moins trois (03) des sujets suivants au courant des cinq (05) dernières années : architectures hybrides et cloud, infrastructure en tant que code, infrastructure en tant que service, containerisation, intégration continue, méthodes agiles ;
• Avoir au moins deux (02) expériences utilisant au minimum trois langages informatique et de développement tels que JAVA, PHP, HTML, Python, Ruby,…) ;
• Avoir au moins deux (02) expériences utilisant l’environnement de développement tel qu’IDE, Eclipse ;
• Ayant déjà utilisé au moins un outil de construction tel que Jenkins, Team Foundation Server et virtualisation tel que Docker, Kubernetes, Vagrant ;
• Ayant utilisé au moins deux (02) repository code tel que Git, SVN, Team Foundation Server dans ses expériences ;
• Ayant une connaissance des systèmes d’exploitation (Linux/Windows) ;
• Ayant des connaissances en fournisseurs de services IaaS, PaaS ou SaaS (AWS, Microsoft Azure, OVH, …) ;
• Ayant une expérience en programmation (NodeJS, Python, …) au courant des trois dernières années

7) La durée du mandat du Consultant est estimée à vingt (20) mois (jusqu’à la fin du projet) sous réserve d’une évaluation satisfaisante des performances du consultant après six (06) mois, puis de façon annuelle.

8) Les dossiers de candidature contenant (i) une lettre de motivation rédigée en français, (ii) un CV (modèle Banque mondiale) et (iii) les copies des diplômes, seront adressés à Monsieur le Coordonnateur du PRODIGY et envoyés au plus tard le 03 avril 2023 aux adresses suivantes :
Courriel : coordonnateur@prodigy.gov.mg copie à procurement@prodigy.gov.mg
Et portant la mention « AMI N° 037/23 PRODIGY – DevOps Lead pour l’UGD »

Antananarivo, le 17 mars 2023

Le Coordonnateur p.i du PRODIGY
Dr Ricardo Ratsimba A.

Il est à noter que le projet PRODIGY s’engage activement dans la prévention de la Violence Basée sur le Genre notamment les divers abus, les harcèlements, l’exploitation sexuelle, la maltraitance et accorde une attention particulière à l’égalité des chances d’accès à l’emploi.